产能
生产设备
先进的管理
 
 
文化引导， 统一员工的价值理念
制度规范， 养成员工的良好习惯
以人为本， 关心员工的个人成长
薪酬激励， 创建合理的分配机制
真诚沟通， 培养与员工的密切关系
绩效评估， 掌握员工的真实业绩
培养品格， 吸引人才的有效做法
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